Os adjuntamos un enlace para que podais descargar e imprimir el texto del Convenio colectivo 2008-2011, ya que la empresa no parece que tenga mucha intención de dar un cuadernillo impreso con el texto del convenio-acuerdo.
http://www.gigasize.com/get.php?d=m56616j5pjd
o desde un ordenador con acceso a la intranet:
http://d2.dipalme.org/Intranet/intranet.nsf/Intranet.htm?OpenPage
En la nómina de septiembre se abonarán solo las ayudas de estudios
Al final, la corporación nos ha comunicado que en la nomina de septiembre no es posible incluir los gastos medicos, por lo que este mes sólo cobraremos las ayudas correspondientes a estudios.
En la nómina del mes de octubre se incluiran los gastos médicos.
En la nómina del mes de octubre se incluiran los gastos médicos.
Se reaunudan las reuniones del reglamento de selección

Fin de la jornada reducida de verano
El día 14 de Septiembre comienza la jornada normal (fin de la reduccion de jornada de verano).
Para el personal de oficina, el horario es:
Horario obligado de presencia: de 9 a 14 horas
Resto de horas hasta completar la jornada semanal: entre las 7,30 y las 9 horas, y entre las 14 y las 16 horas.

Abono de gastos del Fondo de accion social
A principios de Agosto, la seccion sindical cursó escrito a la Delegada de Personal solicitando que nos fueran abonados los gastos correspondientes a Ayuda de estudios y Gastos medicos de 2008 en la nómina de Agosto, contestandonos que debido a un problema en la aplicación informatica no se podían incluir en esa nómina, pero informandonos que se haran efectivos en la nómina del mes de Septiembre.
A principios de Agosto, la seccion sindical cursó escrito a la Delegada de Personal solicitando que nos fueran abonados los gastos correspondientes a Ayuda de estudios y Gastos medicos de 2008 en la nómina de Agosto, contestandonos que debido a un problema en la aplicación informatica no se podían incluir en esa nómina, pero informandonos que se haran efectivos en la nómina del mes de Septiembre.
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